Comunicación

Comunicación

Informar. Formar. Inspirar.

El compromiso lo es todo. Si sus empleados no entienden su compensación en acciones, será menos probable que las valoren. La comunicación y la formación son fundamentales para lograr que sus empleados aprecien el valor de ser accionistas de su organización.

Descubra cómo podemos informar, formar e inspirar a sus participantes.

Ofrecer momentos que importan

En J.P. Morgan Workplace Solutions, nuestro enfoque se centra en involucrar a los participantes en cada paso de su experiencia con sus acciones. Usamos correos electrónicos, artículos, videos animados, infografías, recorridos guiados, webinars y sesiones de preguntas y respuestas, diseñados para todos los estilos y necesidades de aprendizaje.

Lo que ofrecemos

Claridad

Información compleja, simplificada

Si sus empleados no entienden el valor de sus acciones, es poco probable que las aprecien. Nuestro equipo de especialistas en comunicación puede simplificar información compleja sobre concesiones y transformarla en contenido formativo que ayude a involucrar a sus empleados, usando los formatos y medios más adecuados para satisfacer sus necesidades.

Complex information simplified

Compromiso

Dar vida a los premios

El compromiso empieza antes del lanzamiento, pero no termina allí: debe mantener a sus empleados informados durante todo el ciclo de vida de su plan, desde el otorgamiento hasta la asignación e incluso después. Un plan de comunicación sólido puede ayudarles a entender correctamente el valor que sus concesiones pueden aportar a su vida financiera en general.

Bring awards to life

Formación

Empodere a los empleados

Cuando los empleados entienden el valor de sus acciones, están mejor posicionados para tomar decisiones informadas sobre cómo esas acciones pueden ayudarles a alcanzar sus objetivos.

Empower employees

Comodidad

Reduzca la carga de trabajo

Nuestros paquetes de comunicación y formación pueden reducir la necesidad de apoyo individualizado y ayudar a reducir las consultas de los empleados, ahorrando así tiempo y recursos a sus equipos de compensación en acciones, RR. HH. y beneficios.

Lighten your load

Colaboración

Fomente una cultura positiva

Cuando le otorga a los empleados una participación en su compañía, les motiva a comportarse como propietarios de la misma: cuando el negocio tenga éxito, también lo tendrán ellos. Nuestra planificación estratégica puede ayudar a expresar este mensaje para que los objetivos de sus empleados se alineen con sus objetivos comerciales en general.

Foster a positive culture

Interacción con las comunicaciones de los empleados

Nuestras ofertas se han diseñado para adaptarse a cada empleado, independientemente de su ubicación demográfica y geográfica. Elija entre una amplia gama de campañas de comunicación, incluidos correos electrónicos, carteles, infografías, recorridos guiados, vídeos animados e incluso webinars con preguntas y respuestas moderadas. Todos nuestros paquetes se crearán pensando en su compañía y su tipo de plan, con la pericia de nuestro equipo de especialistas.

Unique to your workforce

Beneficios

  • Communications - Education that inspires

    Formación que inspira

    Nuestros materiales explican su plan de manera que sus empleados puedan entenderlo fácilmente. Desglosamos los puntos y principios clave utilizando un lenguaje sencillo y comprensible, con imágenes claras y atractivas.

  • compliance-and-admin-made-easy

    Opciones hechas a medida

    Un paquete de comunicaciones destinado a ofrecerle un enfoque coordinado y multicanal que se adapte mejor a las necesidades únicas de sus empleados. Trabajamos con usted para fomentar un compromiso de mayor calidad y más duradero.

  • Communications - Education that inspires

    Campañas únicas para sus necesidades

    Diseñadas por un equipo creativo dedicado, nuestras campañas le permiten dar vida a sus concesiones.

¿Necesita ayuda para involucrar a los empleados con los planes de compra de acciones?

Conecte con nosotros