株式管理ソフトウェア

概要

Equity compensation management, simplified

自動化された株式管理ソフトで、業務の効率化とコスト削減を実現し、従業員の株式報酬への関心も高めます。

Equity Management Solutions Equity compensation management, simplified 概要

業界トップクラスの株式管理ソフトウェア

G2

5点満点中4.9点
カスタマーレビューに基づく

  • Users Love Us

Plan Administration

Equity Management Solution

新規導入や他社ソフトからの切り替え、海外展開をご検討中の方も、当社の株式管理プラットフォームと充実したサポート体制により、導入・移行から運用、報告、現地税務・コンプライアンス、参加者管理まで幅広く対応いたします。

複雑な業務をお任せいただき、本業に集中できるよう支援いたします。

ソフトウェアの主な機能

株式やストックオプションの付与を自動化

管理業務の効率化

すべてがデジタル化されています。株式付与や権利確定、退職処理、取引決済、詳細なレポート作成、従業員の活動管理まで、手作業や紙の管理は不要です。

Automate stock and equity awards

グローバル展開をサポート

世界中の従業員を対象とした株式付与

従業員がどこにいても、法令に遵守した報酬制度を提供できます。世界各国の規制を網羅的に把握し、様々な種類の株式報酬や各国の優遇税制にも対応しています。

Stock plan administration demo

BIレポート

データの可視化

60種類以上の標準レポートから、株式報酬のインサイトを得られます。直感的なダッシュボードや動的なビジネスレポートを、リアルタイムで作成・自動生成できます。

bi-reporting-barchart

財務報告

財務・会計レポート

統合型の財務報告機能でコンプライアンスを維持できます。各種会計基準(例:ASC 718、IFRS 2)に対応したレポートを即時または自動で作成できます。

Stock plan administration demo

API連携

システム連携 

従業員や株式データを、人事・税務システムとシームレスに連携できます。

Stock plan administration

権利者体験

従業員のエンゲージメント向上

従業員は、報酬の確認、株式の受け取り、オプションの行使、株式の売却、契約書や資料の閲覧、株主総会での投票まで、すべてを多言語対応のオンラインポータルで行えます。

Stock plan administration demo

Workplace Solutionsのメリット

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Equity management solution, simplified

  • 20

    Workplace Solutions専用オフィス

  • 900名以上

    専門の株式管理スタッフ

  • 139

    通貨

  • 15+

    言語

  • 100万人超

    プラン権利者

製品に関するよくある質問

  • 株式管理ソフトは必要ですか?

    ソフトなしでも株式報酬プランの管理は可能ですが、業務自動化や効率的なレポート作成、データの安全性、従業員のエンゲージメント向上など、多くのメリットがあります。

  • 自社で株式プランの運用はできますか?

    はい。柔軟な仕組みで、株式管理業務を全てまたは一部アウトソースすることも、自社で運用することも選べます。必要に応じて当社のシステムとサポートをご活用いただけます。

  • プラットフォームは異なる会計基準による財務報告書に対応していますか?

    はい。財務報告機能は、ASC 718(米国基準)、IFRS 2、ASPE、JGAAPなどに対応した監査対応レポートを提供します。

  • 当社は未上場企業です。プラットフォームは当社の株式プラン管理の運営に役立ちますか?

    はい。規模や上場・未上場を問わず、貴社に合わせた株式管理戦略を提案します。世界中の様々な企業の株式報酬管理をサポートしており、上場や未上場のままでも柔軟に対応します。柔軟なシステムなので、会社の成長に合わせて乗り換え不要です。

  • 世界中に数千人の従業員がいます。Workplace Solutionsは数千人の従業員に対応できますか?

    はい、対応可能です。多国籍企業のグローバル株式プラン導入実績が豊富で、数千人規模にも対応しています。従業員はポータルにログインして、株式の受け取りやプラン参加ができ、手作業を省けます。その後は、自分のアカウントで株式の管理や取引が可能です。

  • 他社のソフトを利用しています。株式の移行はどのように行われるますか?

    • 初回ミーティングで現状のプランやご要望を詳しく伺い、移行プロジェクトの計画を立てます。
    • 次に、過去データの変換やファイルの受け渡しを行い、株式データベースと参加者ポータルを構築します。この段階では、データの整合性確認やファイル作成を継続的に行います。
    • その後、テスト段階に入り、付与内容やプラン、権利確定スケジュール、従業員データ、適格条件、レポートなど細部までご確認いただきます。
    • データ承認後、本番運用を開始できます。

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