大切な瞬間を届ける
J.P. Morgan Workplace Solutions では、株式報酬制度の各段階で社員の皆様が積極的に参加できるようサポートしています。メール、記事、アニメーション動画、インフォグラフィック、ガイド付き説明、ウェビナー、質疑応答セッションなど、さまざまな学習スタイルやニーズに合わせたコンテンツをご用意しています。
私たちのサービス
分かりやすさ
Complex information, simplified
株式報酬の価値が伝わらなければ、社員の理解や納得は得られません。私たちの専門チームが、複雑な制度内容を分かりやすい教育コンテンツにまとめ、社員の皆様が必要とする形式でご提供します。
エンゲージメント
Bring awards to life
導入前から継続的に情報を発信し、付与から権利確定、その後まで、社員の皆様が制度をしっかり理解できるようサポートします。効果的なコミュニケーション計画により、株式報酬が社員の人生や資産形成にどのように役立つかを伝えます。
教育
Empower employees
株式報酬の価値を理解することで、社員は自分の目標達成に向けて、より良い判断ができるようになります。
利便性
Lighten your load
コミュニケーション・教育パッケージは、個別対応の必要性や社員からの問い合わせを減らし、人事・福利厚生担当者の業務負担を軽減します。
コラボレーション
Foster a positive culture
社員に会社の一部を持つ権利を与えることで、自分自身が経営者のような意識を持ち、会社の成長が自分の成功につながると感じるようになります。当社の戦略的なプランニングにより、このメッセージを明確に伝え、社員の目標と企業全体の目標が一致するようにサポートします。
Engaging employee communications
私たちのサービスは、あらゆる社員層や地域に対応できるよう設計されています。メール、ポスター、インフォグラフィックス、ガイド付きチュートリアル、アニメーション動画、さらに質疑応答付きのウェビナーなど、幅広いコミュニケーションの選択肢からお選びいただけます。教育コンテンツは、制度やニーズに合わせて、専門チームが作成しています。
メリット
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意欲を引き出す教育
弊社の資料は、社員の皆様が制度内容を分かりやすく理解できるよう工夫されています。重要なポイントや仕組みを、分かりやすい言葉と見やすいビジュアルで丁寧に解説します。
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従業員エンゲージメント
社員層に合わせて、統一感のある多様なチャネルで教育コンテンツをご提供します。私たちは貴社と連携し、社員のエンゲージメントをより高く、長く維持できるよう支援します。
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ニーズに合わせて
専任のクリエイティブチームと連携し、制度の魅力を最大限に伝えるキャンペーンを実現します。
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