Servizi esecutivi

Aiutiamo i tuoi dirigenti a orientarsi tra le loro esigenze in continua evoluzione. Grazie al supporto personalizzato dedicato all’equity compensation e all’accesso ai consulenti finanziari di J.P. Morgan, i nostri team possono affiancare i tuoi dirigenti a comprendere i dettagli dei loro premi e l’impatto che possono avere*.

*A partire da novembre 2024, Executive Services è disponibile solo negli Stati Uniti.

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Migliora le offerte di equity compensation dei tuoi dirigenti per sbloccare il pieno potere dei loro premi.

Caratteristiche

SUPPORTO ESCLUSIVO

Banco servizi Executive

I dirigenti della tua azienda hanno un gran da fare. Quando si parla di equity, si vuole premiare il loro duro lavoro, non metterli in condizione di dover fare ancora di più. Noi eliminiamo le complessità dell’equity compensation, in modo che i tuoi dirigenti possano concentrarsi sui vantaggi che ne derivano e non sulla loro amministrazione. Il nostro team dedicato di specialisti in Executive services è a disposizione per semplificare, formare e contestualizzare questi premi e l’impatto che possono avere sulla loro vita finanziaria in generale.

FORMAZIONE

Esperienza di Equity Compensation

Il nostro team di specialisti in Executive services ha una conoscenza approfondita del piano specifico della tua azienda. Essi attingono a profonde competenze del settore e comprensione dei premi azionari per fornire ai tuoi dirigenti una formazione su misura, adatta a qualsiasi livello di apprendimento.

GUIDA PERSONALIZZATA

Accesso alla consulenza

In J.P. Morgan, i nostri team applicano un approccio olistico agli investimenti incentrato su obiettivi e priorità. Se e quando i tuoi dipendenti sono interessati a saperne di più sui servizi di gestione patrimoniale della nostra azienda, lavoreremo con loro per trovare il canale di consulenza più adatto alle loro esigenze.