Empresas de todo el mundo confían en nosotros
Mejorar la retención
Los programas ESPP ayudan a los empleados a ahorrar para el futuro o pueden ser cobrados para escenarios de un día lluvioso. Ver el beneficio financiero de su inversión fomenta el compromiso con su organización y una mayor probabilidad de permanecer en la empresa a largo plazo.
ESPPs con facilidad
Permítanos ayudarle a diseñar un programa que permita a los empleados cosechar los beneficios de la propiedad de acciones de los empleados. También podemos administrar su ESPP existente, ya sea un plan no calificado o un plan calificado. Puede implicar precios de acciones con descuento, límites de contribución o conciliación de la empresa, dividendos y más. Aquí en Global Shares nos aseguraremos de que sus programas sean totalmente compatibles. Desde las tasas impositivas entre regiones o estados, la movilidad y las transferencias de empleados o una fuerza de trabajo internacional, nos quitamos la molestia de administrar su ESPP.
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