{"id":171824,"date":"2023-08-24T11:00:55","date_gmt":"2023-08-24T10:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/globalshares2.wpengine.com\/comunicacion\/"},"modified":"2025-11-25T10:30:50","modified_gmt":"2025-11-25T10:30:50","slug":"comunicacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jpmorganworkplacesolutions.com\/es\/comunicacion\/","title":{"rendered":"Comunicaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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Comunicaci\u00f3n<\/p>\n

Informar. Formar. Inspirar. <\/h2>\n

El compromiso lo es todo. Si sus empleados no entienden su compensaci\u00f3n en acciones, ser\u00e1 menos probable que las valoren. La comunicaci\u00f3n y la formaci\u00f3n son fundamentales para lograr que sus empleados aprecien el valor de ser accionistas de su organizaci\u00f3n. <\/p>\n

Descubra c\u00f3mo podemos informar, formar e inspirar a sus participantes.<\/p>\n

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EMPEZAR AHORA<\/a><\/p>\n <\/div> \n <\/div> \n

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Ofrecer momentos que importan<\/h2>\n

En J.P. Morgan Workplace Solutions, nuestro enfoque se centra en involucrar a los participantes en cada paso de su experiencia con sus acciones. Usamos correos electr\u00f3nicos, art\u00edculos, videos animados, infograf\u00edas, recorridos guiados, webinars y sesiones de preguntas y respuestas, dise\u00f1ados para todos los estilos y necesidades de aprendizaje. <\/p>\n <\/div>\n <\/div> \n <\/div> \n <\/div> \n <\/section> \n\n\n

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Lo que ofrecemos<\/h2>\n <\/div> \n
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Claridad<\/p>\n

Informaci\u00f3n compleja, simplificada<\/h3>\n

Si sus empleados no entienden el valor de sus acciones, es poco probable que las aprecien. Nuestro equipo de especialistas en comunicaci\u00f3n puede simplificar informaci\u00f3n compleja sobre concesiones y transformarla en contenido formativo que ayude a involucrar a sus empleados, usando los formatos y medios m\u00e1s adecuados para satisfacer sus necesidades. <\/p>\n <\/div> \n

\n \"Complex <\/div> \n <\/div> \n
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Compromiso<\/p>\n

Dar vida a los premios<\/h3>\n

El compromiso empieza antes del lanzamiento, pero no termina all\u00ed: debe mantener a sus empleados informados durante todo el ciclo de vida de su plan, desde el otorgamiento hasta la asignaci\u00f3n e incluso despu\u00e9s. Un plan de comunicaci\u00f3n s\u00f3lido puede ayudarles a entender correctamente el valor que sus concesiones pueden aportar a su vida financiera en general. <\/p>\n <\/div> \n

\n \"Bring <\/div> \n <\/div> \n
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Formaci\u00f3n<\/p>\n

Empodere a los empleados<\/h3>\n

Cuando los empleados entienden el valor de sus acciones, est\u00e1n mejor posicionados para tomar decisiones informadas sobre c\u00f3mo esas acciones pueden ayudarles a alcanzar sus objetivos.<\/p>\n <\/div> \n

\n \"Empower <\/div> \n <\/div> \n
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Comodidad<\/p>\n

Reduzca la carga de trabajo<\/h3>\n

Nuestros paquetes de comunicaci\u00f3n y formaci\u00f3n pueden reducir la necesidad de apoyo individualizado y ayudar a reducir las consultas de los empleados, ahorrando as\u00ed tiempo y recursos a sus equipos de compensaci\u00f3n en acciones, RR. HH. y beneficios.<\/p>\n <\/div> \n

\n \"Lighten <\/div> \n <\/div> \n
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Colaboraci\u00f3n<\/p>\n

Fomente una cultura positiva<\/h3>\n

Cuando le otorga a los empleados una participaci\u00f3n en su compa\u00f1\u00eda, les motiva a comportarse como propietarios de la misma: cuando el negocio tenga \u00e9xito, tambi\u00e9n lo tendr\u00e1n ellos. Nuestra planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica puede ayudar a expresar este mensaje para que los objetivos de sus empleados se alineen con sus objetivos comerciales en general. <\/p>\n <\/div> \n

\n \"Foster <\/div> \n <\/div> \n
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Interacci\u00f3n con las comunicaciones de los empleados<\/h3>\n

Nuestras ofertas se han dise\u00f1ado para adaptarse a cada empleado, independientemente de su ubicaci\u00f3n demogr\u00e1fica y geogr\u00e1fica. Elija entre una amplia gama de campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n, incluidos correos electr\u00f3nicos, carteles, infograf\u00edas, recorridos guiados, v\u00eddeos animados e incluso webinars con preguntas y respuestas moderadas. Todos nuestros paquetes se crear\u00e1n pensando en su compa\u00f1\u00eda y su tipo de plan, con la pericia de nuestro equipo de especialistas.<\/p>\n <\/div> \n

\n \"Unique <\/div> \n <\/div> \n <\/section> \n\n\n
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Beneficios<\/h2>\n <\/div> \n