المنصة
الاقسام
من نكون
لمحة

العربية
- Global (EN)
- United Kingdom
- Deutsch
- Italiano
- 日本語
- Español
- Hong Kong (EN)
- Ireland
مركز المساعدة
طلب عرض توضيحي

نظرة عامة

تعويضات
إدارة رأس المال
الخدمات التنفيذية

للمسؤولين

نظرة سريعة
برمجة التطبيقات
معلومات الأعمال
التقارير المالية
استخدام الذكاء الاصنطاعي في التعويضات

للموظفين

التواصل
تجربة العميل

الروابط الرئيسية

مركز المساعدة
لمحة عن حقوق الملكية

لمن نعمل

حسب الفريق

الموارد البشرية
الشؤون القانونية
الشؤون المالية
الادارة

الروابط الرئيسية

مركز المساعدة
لمحة عن حقوق الملكية

تعرف علينا بشكل أفضل

قصتنا
الشراكة
الوظائف
اتصل بنا

الروابط الرئيسية

مركز المساعدة
لمحة عن حقوق الملكية

استكشف مجموعة متنوعة من المواد

لمحة عن حقوق الملكية
Download hub (ENG)
Podcast (ENG)
Product updates (ENG)

الروابط الرئيسية

مركز المساعدة
لمحة عن حقوق الملكية

كيف يمكننا المساعدة؟

اكتب للبحث

العربية

الإنجليزية
المملكة المتحدة - الإنجليزية
الألمانية
الإيطالية
اليابانية
الأسبانية
هونج كونج - الإنجليزية
أيرلندا - الإنجليزية

المنصة
الاقسام
من نكون
لمحة

الروابط الرئيسية

لمحة عن حقوق الملكية
مركز المساعدة

طلب عرض توضيحي

المنصة

نظرة عامة

تعويضات
إدارة رأس المال
الخدمات التنفيذية

الاقسام

لمن نعمل

حسب الفريق

الموارد البشرية
الشؤون القانونية
الشؤون المالية
الادارة

لمحة

تعرف علينا بشكل أفضل

قصتنا
الشراكة
الوظائف
اتصل بنا

استكشف مجموعة متنوعة من المواد

لمحة عن حقوق الملكية
Download hub (ENG)
Podcast (ENG)
Product updates (ENG)

تعويضات

القدرات

للمسؤولين

نظرة سريعة
برمجة التطبيقات
معلومات الأعمال
التقارير المالية
استخدام الذكاء الاصنطاعي في التعويضات

للموظفين

التواصل
تجربة العميل

كيف يمكننا المساعدة؟

اكتب للبحث

التصنيف: خطة حوافز الموظفين طويلة الأجل

خطة حوافز الموظفين طويلة الأجل

أهمية برنامج حوافز طوية الأجل بالنسبة لك

فبراير 26, 2025

المنصة

تعويضات
إدارة رأس المال
الخدمات التنفيذية

القدرات

نظرة سريعة
معلومات الأعمال
التقارير المالية
برمجة التطبيقات
استخدام الذكاء الاصنطاعي في التعويضات
التواصل
تجربة العميل

الاقسام

الموارد البشرية
الشؤون القانونية
الشؤون المالية
الادارة

من نكون

قصتنا
الشراكة
الوظائف
اتصل بنا

لمحة

لمحة عن حقوق الملكية
Podcast (ENG)
Download hub (ENG)
Product updates (ENG)
Client stories (ENG)

Our policies
Accessibility
Disclosures
Privacy

J.P. Morgan Workplace Solutions is a brand name for equity compensation administration business conducted by Global Shares and other financial products and services offered through affiliates of JPMorgan Chase & Co.

Global Shares is a trading name of the legal entities described hereafter including Global Shares Ireland Limited (“Global Shares Ireland”), a company registered in Ireland, registration number 412396 with its registered office at Unit 2, Building D, West Cork Technology Park, Clonakilty, Co, Cork, Ireland which provides share plan administration services and software. Global Shares Inc. (“Global Shares US”) is incorporated in Delaware and provides share plan administration services and software to certain U.S. Companies.

For securities traded in United States markets, Broker Dealer Services are provided through J.P. Morgan Securities LLC (“JPMS”), a registered broker-dealer and investment adviser member FINRA and SIPC. Learn more about our firm at FINRA BrokerCheck.

Global Shares Trustees Ireland Limited, Global Shares Trustees (UK) Limited, and Global Shares Trustees Company Limited (collectively, the “Trust Companies”), are Irish and UK trust companies that provide limited trust services for corporate share plans.

Global Shares Execution Services Limited (“GSESL”) is licensed to conduct investment services business under the Investment Services Act as authorized by the Malta Financial Services Authority (“the MFSA”) pursuant to license number GSES-IF-14206. The Company offers receipt and transmission of orders, execution of orders on behalf of clients, and nominee services under its provision of business. The registered address is at 171, Old Bakery Street, Valletta, VLT1455, Malta. Global Shares Ireland, Global Shares US, JPMS, the Trust Companies, and GSESL are affiliated companies and all under the common control of JPMorgan Chase & Co.

Logos are trademarks of their respective owners and are used for illustrative purposes and should not be construed as an endorsement or sponsorship of J.P. Morgan Securities LLC.

أنت الآن تغادر (جي بي مورغان) J.P. MORGAN

لا تنطبق شروط موقع الويب و/أو الهاتف المحمول وسياسات الخصوصية والأمان الخاصة بشركة J.P. Morgan على الموقع أو التطبيق الذي تزوره. يرجى مراجعة شروطها وسياسات الخصوصية والأمان لمعرفة مدى انطباقها عليك. لا تتحمل J.P. Morgan المسؤولية عن (ولا تقدم) أي منتجات أو خدمات أو محتوى على موقع أو تطبيق الطرف الثالث هذا، باستثناء المنتجات والخدمات التي تحمل اسم J.P. Morgan بشكل صريح.

التصنيف: خطة حوافز الموظفين طويلة الأجل

أهمية برنامج حوافز طوية الأجل بالنسبة لك

أنت الآن تغادر (جي بي مورغان) J.P. MORGAN